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通聯優勢
資源互補,互利雙贏
資源互補,互利雙贏
深圳通聯金融吸引了來自不同生活經歷和工作背景的伙伴走在一起,逐步造就了一個盡情工作、珍惜生活和樂于服務的群體。 我們每年組織各種活動,鼓勵員工之間、員工和社會加深交流。
2021百日攻堅戰
2021年第二期金鷹計劃培訓
2021年第一期金鷹計劃合影留念
深圳通聯《三國演義·百日攻堅戰》學習營
2021年銀鷹計劃第5期合影留念
2021年金鷹計劃完美收官
精英來金鷹,金鷹出精英
百日攻堅戰活動現場
金鷹計劃·歡迎全國干部回家
百日攻堅戰頒獎現場
通聯金融一直以來都很重視員工的培訓發展。我們認為員工不是企業機器的齒輪,每個人都有各自的經驗、優勢、興趣和志向, 正是這些與眾不同,持續優化著我們的組織。我們通過各項才人培養和發展計劃,全面支持、啟發和鼓勵每位伙伴在工作崗位上盡展所長。
運用基礎知識技能處理日常事務
● 日常工作操作者
● 執行范疇
融入專業知識及協調合作促成業務達成
● 流程規范貢獻者
● 協調范疇
制定體業務策路整合所需資源
● 業務和管理貢獻者單項
● 管理范疇
高瞻遠的視野以及管理企業的遠見
● 目標達成的驅動者
● 多元管理